1. Je sollicitatie wordt eerst bekeken door de medewerkers van Human Resources. Zij toetsen of je voldoende aan het profiel voldoet. Is dit het geval, dan wordt jouw sollicitatie doorgestuurd naar de desbetreffende teamleider. De doorlooptijd hiervoor is één week. Indien je niet voldoende aan het profiel voldoet, ontvang je binnen één week bericht.

2. De leidinggevende beslist of je wel of niet wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gebeurt op basis van je relevante ervaring/opleiding in vergelijking met de andere kandidaten. Hierover ontvang je binnen twee weken nader bericht.