<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.0.5" -->
<rss version="2.0" 
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
<channel>
	<title>Comments on: Persoonlijke informatie op een Online Sociaal Netwerk: niet zo veilig als het lijkt</title>
	<link>http://www.xs4all.nl/opinie/2008/02/27/persoonlijke-informatie-op-een-online-sociaal-netwerk-niet-zo-veilig-als-het-lijkt/</link>
	<description>Maatschappelijk relevante thema's voor internettend Nederland</description>
	<pubDate>Thu, 24 May 2012 03:44:53 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.0.5</generator>

	<item>
		<title>by: Harry van der Velde</title>
		<link>http://www.xs4all.nl/opinie/2008/02/27/persoonlijke-informatie-op-een-online-sociaal-netwerk-niet-zo-veilig-als-het-lijkt/#comment-23661</link>
		<pubDate>Tue, 29 Apr 2008 07:34:15 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.xs4all.nl/opinie/2008/02/27/persoonlijke-informatie-op-een-online-sociaal-netwerk-niet-zo-veilig-als-het-lijkt/#comment-23661</guid>
					<description>Social Networking is al zo oud als de mensheid. De techniek van nu maakt het transparant. Alleen dat is nieuw. Tegenwoordig is alles wat ergens over jou bekend is overal te zien. Voor iedereen. Jezelf per situatie anders voordoen is nu minder handig. Maskers en mooie verhalen zijn namelijk ook doorzichtiger geworden. Dus wordt het noodzakelijk dat je nagaat hoe coherent en integer je imago is. Het verhaal over wie jij ''eigenlijk'' bent. Daarvoor is een simpele oplossing: Wees gewoon altijd helemaal jezelf. Niemand kan dat beter dan jij. Integriteit heet dat. Een buitengewoon waardevolle eigenschap bij Social Networking.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Social Networking is al zo oud als de mensheid. De techniek van nu maakt het transparant. Alleen dat is nieuw. Tegenwoordig is alles wat ergens over jou bekend is overal te zien. Voor iedereen. Jezelf per situatie anders voordoen is nu minder handig. Maskers en mooie verhalen zijn namelijk ook doorzichtiger geworden. Dus wordt het noodzakelijk dat je nagaat hoe coherent en integer je imago is. Het verhaal over wie jij &#8216;&#8217;eigenlijk'&#8217; bent. Daarvoor is een simpele oplossing: Wees gewoon altijd helemaal jezelf. Niemand kan dat beter dan jij. Integriteit heet dat. Een buitengewoon waardevolle eigenschap bij Social Networking.
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>by: milo</title>
		<link>http://www.xs4all.nl/opinie/2008/02/27/persoonlijke-informatie-op-een-online-sociaal-netwerk-niet-zo-veilig-als-het-lijkt/#comment-14413</link>
		<pubDate>Sun, 16 Mar 2008 18:39:50 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.xs4all.nl/opinie/2008/02/27/persoonlijke-informatie-op-een-online-sociaal-netwerk-niet-zo-veilig-als-het-lijkt/#comment-14413</guid>
					<description>keurig artikel, netjes en informatief.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>keurig artikel, netjes en informatief.
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>by: David Riphagen</title>
		<link>http://www.xs4all.nl/opinie/2008/02/27/persoonlijke-informatie-op-een-online-sociaal-netwerk-niet-zo-veilig-als-het-lijkt/#comment-13682</link>
		<pubDate>Mon, 10 Mar 2008 18:19:22 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.xs4all.nl/opinie/2008/02/27/persoonlijke-informatie-op-een-online-sociaal-netwerk-niet-zo-veilig-als-het-lijkt/#comment-13682</guid>
					<description>@ Frank:

Ik heb mij laten vertellen dat recruiters officieel geen gebruik mogen maken van Social Networking Sites om nieuwe medewerkers te beoordelen.

Echter, Marie-Jose Klaver meldt op haar weblog dat Getronics mensen heeft geworven via Hyves. Zie http://weblogs.nrc.nl/weblog/klaver/2007/12/12/hyves-effectiever-dan-wervingsbureau/.

De grote vraag is hier: gaat het alleen om informatie sturen naar mogelijke nieuwe werknemers of wordt de informatie die werknemers op Hyves zetten ook gebruikt door toekomstige werkgevers? 
Ook van het uitgebreide artikel op http://www.emerce.nl/nieuws.jsp?id=2253433 word ik niet veel wijzer. Wordt er nu wel of niet persoonlijke informatie gebruikt om mensen te selecteren?
Wie het weet mag het zeggen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ Frank:</p>
<p>Ik heb mij laten vertellen dat recruiters officieel geen gebruik mogen maken van Social Networking Sites om nieuwe medewerkers te beoordelen.</p>
<p>Echter, Marie-Jose Klaver meldt op haar weblog dat Getronics mensen heeft geworven via Hyves. Zie <a href="http://weblogs.nrc.nl/weblog/klaver/2007/12/12/hyves-effectiever-dan-wervingsbureau/." rel="nofollow">http://weblogs.nrc.nl/weblog/klaver/2007/12/12/hyves-effectiever-dan-wervingsbureau/.</a></p>
<p>De grote vraag is hier: gaat het alleen om informatie sturen naar mogelijke nieuwe werknemers of wordt de informatie die werknemers op Hyves zetten ook gebruikt door toekomstige werkgevers?<br />
Ook van het uitgebreide artikel op <a href="http://www.emerce.nl/nieuws.jsp?id=2253433" rel="nofollow">http://www.emerce.nl/nieuws.jsp?id=2253433</a> word ik niet veel wijzer. Wordt er nu wel of niet persoonlijke informatie gebruikt om mensen te selecteren?<br />
Wie het weet mag het zeggen.
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>by: David Riphagen</title>
		<link>http://www.xs4all.nl/opinie/2008/02/27/persoonlijke-informatie-op-een-online-sociaal-netwerk-niet-zo-veilig-als-het-lijkt/#comment-13680</link>
		<pubDate>Mon, 10 Mar 2008 18:03:08 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.xs4all.nl/opinie/2008/02/27/persoonlijke-informatie-op-een-online-sociaal-netwerk-niet-zo-veilig-als-het-lijkt/#comment-13680</guid>
					<description>@Snappy:
Bedankt voor de complimenten!

Hoewel ik in mijn artikel niet wijs op de voordelen van Social Networking Sites, denk ik dat deze er wel zijn. 
In mijn persoonlijke omgeving ken ik mensen die LinkedIn gebruiken om referenties te krijgen voor MBA-opleidingen van oud-collega's. Vaak hebben ze daar geen contactinformatie meer van en via een SNS is dit makkelijk(er) te achterhalen.

Een ander voordeel dat specifiek met Internet netwerken te maken heeft is The Long Tail (zie http://en.wikipedia.org/wiki/The_long_tail). Kort gezegd komt het hier op neer: je kunt meer informatie vinden over onderwerpen die weinig interesse hebben van andere mensen. Zo kun je die obscure live-opname van Jeff Buckley uit 1992 vast wel ergens vinden.

Ook een aardig initiatief: het zoeken van bloeddonoren via SNS. Ik weet niet of het gaat werken, maar de wet van The Long Tail zal ook hier van toepassing zijn. Lees http://www.nytimes.com/2008/03/10/technology/10facebook.html?ref=business.

Je zou dus kunnen zeggen dat er wel degelijk barrieres worden weggenomen door online met elkaar te interacteren. Natuurlijk komen er ook barrieres bij, neem bijvoorbeeld digibeten. Of de totaalbalans positief is weet ik zo net nog niet.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Snappy:<br />
Bedankt voor de complimenten!</p>
<p>Hoewel ik in mijn artikel niet wijs op de voordelen van Social Networking Sites, denk ik dat deze er wel zijn.<br />
In mijn persoonlijke omgeving ken ik mensen die LinkedIn gebruiken om referenties te krijgen voor MBA-opleidingen van oud-collega&#8217;s. Vaak hebben ze daar geen contactinformatie meer van en via een SNS is dit makkelijk(er) te achterhalen.</p>
<p>Een ander voordeel dat specifiek met Internet netwerken te maken heeft is The Long Tail (zie <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/The_long_tail" rel="nofollow">http://en.wikipedia.org/wiki/The_long_tail</a>). Kort gezegd komt het hier op neer: je kunt meer informatie vinden over onderwerpen die weinig interesse hebben van andere mensen. Zo kun je die obscure live-opname van Jeff Buckley uit 1992 vast wel ergens vinden.</p>
<p>Ook een aardig initiatief: het zoeken van bloeddonoren via SNS. Ik weet niet of het gaat werken, maar de wet van The Long Tail zal ook hier van toepassing zijn. Lees <a href="http://www.nytimes.com/2008/03/10/technology/10facebook.html?ref=business." rel="nofollow">http://www.nytimes.com/2008/03/10/technology/10facebook.html?ref=business.</a></p>
<p>Je zou dus kunnen zeggen dat er wel degelijk barrieres worden weggenomen door online met elkaar te interacteren. Natuurlijk komen er ook barrieres bij, neem bijvoorbeeld digibeten. Of de totaalbalans positief is weet ik zo net nog niet.
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>by: Frank</title>
		<link>http://www.xs4all.nl/opinie/2008/02/27/persoonlijke-informatie-op-een-online-sociaal-netwerk-niet-zo-veilig-als-het-lijkt/#comment-13267</link>
		<pubDate>Sat, 08 Mar 2008 13:36:21 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.xs4all.nl/opinie/2008/02/27/persoonlijke-informatie-op-een-online-sociaal-netwerk-niet-zo-veilig-als-het-lijkt/#comment-13267</guid>
					<description>Je gaat toch goed nadenken over de gevolgen van SNS. Prive gegevens zijn zo makkelijk te traceren voor nieuwe werkgevers, lovers, haters, enz enz. Dit is toch wel iets om over na te denken. Prima artikel
Frank</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Je gaat toch goed nadenken over de gevolgen van SNS. Prive gegevens zijn zo makkelijk te traceren voor nieuwe werkgevers, lovers, haters, enz enz. Dit is toch wel iets om over na te denken. Prima artikel<br />
Frank
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>by: Snappy</title>
		<link>http://www.xs4all.nl/opinie/2008/02/27/persoonlijke-informatie-op-een-online-sociaal-netwerk-niet-zo-veilig-als-het-lijkt/#comment-12011</link>
		<pubDate>Sat, 01 Mar 2008 09:46:08 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.xs4all.nl/opinie/2008/02/27/persoonlijke-informatie-op-een-online-sociaal-netwerk-niet-zo-veilig-als-het-lijkt/#comment-12011</guid>
					<description>Goed verhaal David. Filmpje over SNS is inderdaad heel grappig en verhelderend. Leuk om te lezen.
Maar bij mij rijst nu de volgende vraag. Hoe effectief is SNS in real-life? Allerlei sociale conventies en, niet onbelangrijk, mate van vertrouwen werpen ook hindernissen op om van stap 2 naar stap 6 te komen. Lukt het in de praktijk om die hindernissen te nemen? Ik hoor namelijk nooit iemand zeggen: "Ik heb mijn nieuwe opdrachtgever via Hyves of MySpace leren kennen." Jij wel? 
Op papier ziet het er allemaal leuk en logisch uit, maar netwerken is en blijft volgens mij toch vooral een kwestie van directe persoonlijke contacten. Ik kan het helemaal mis hebben, maar ik zou mijn tijd toch eerder steken in een rondje op de golfbaan dan in een SNS-netwerk als het erom gaat contacten te leggen. 
Maar misschien kun jij me verwijzen naar informatie die het tegendeel bewijst, namelijk dat SNS netwerken in real life wél heel effectief zijn. Of informatie over hoe je SNS-netwerken effectief kunt maken? 
Jouw waarschuwing inzake privacy neem ik ter harte. Ik huiver bij de gedachte dat iedereen alles over mij op het internet kan opzoeken. Vooralsnog ben ik erg terughoudend in wat ik in cyberspace over mezelf loslaat. Onder intimi heb ik geen enkel geheim. In de kringen daaromheen wordt het meer en meer 'on a need to know basis' :-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Goed verhaal David. Filmpje over SNS is inderdaad heel grappig en verhelderend. Leuk om te lezen.<br />
Maar bij mij rijst nu de volgende vraag. Hoe effectief is SNS in real-life? Allerlei sociale conventies en, niet onbelangrijk, mate van vertrouwen werpen ook hindernissen op om van stap 2 naar stap 6 te komen. Lukt het in de praktijk om die hindernissen te nemen? Ik hoor namelijk nooit iemand zeggen: &#8220;Ik heb mijn nieuwe opdrachtgever via Hyves of MySpace leren kennen.&#8221; Jij wel?<br />
Op papier ziet het er allemaal leuk en logisch uit, maar netwerken is en blijft volgens mij toch vooral een kwestie van directe persoonlijke contacten. Ik kan het helemaal mis hebben, maar ik zou mijn tijd toch eerder steken in een rondje op de golfbaan dan in een SNS-netwerk als het erom gaat contacten te leggen.<br />
Maar misschien kun jij me verwijzen naar informatie die het tegendeel bewijst, namelijk dat SNS netwerken in real life wél heel effectief zijn. Of informatie over hoe je SNS-netwerken effectief kunt maken?<br />
Jouw waarschuwing inzake privacy neem ik ter harte. Ik huiver bij de gedachte dat iedereen alles over mij op het internet kan opzoeken. Vooralsnog ben ik erg terughoudend in wat ik in cyberspace over mezelf loslaat. Onder intimi heb ik geen enkel geheim. In de kringen daaromheen wordt het meer en meer &#8216;on a need to know basis&#8217; :-)
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>by: Hals</title>
		<link>http://www.xs4all.nl/opinie/2008/02/27/persoonlijke-informatie-op-een-online-sociaal-netwerk-niet-zo-veilig-als-het-lijkt/#comment-11681</link>
		<pubDate>Thu, 28 Feb 2008 07:40:19 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.xs4all.nl/opinie/2008/02/27/persoonlijke-informatie-op-een-online-sociaal-netwerk-niet-zo-veilig-als-het-lijkt/#comment-11681</guid>
					<description>Duidelijk filmpje, netjes</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Duidelijk filmpje, netjes
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
</channel>
</rss>

